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正文 第302章 一个能打的都没有

作者:中秋月明        书名:我真不想跟神仙打架        类型:其他类型       直达底部↓       返回目录

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    第302章 一个能打的都没有

    穆春雷都跟荆小强讪笑起来:“怎么办?”

    没有互联网的时代,信息传播几乎只能是电视和报刊。

    沪海电视台自然是大力宣扬荆小强的业绩,这时候还没有卫视上星,但起码在整个沪海地区,绝对家喻户晓的当红炸子鸡。

    如果荆小强仅仅是个唱歌的,那么影响力也就仅仅在舞台上。

    可他明明能够赚大钱,却坚持到部队基层去慰问演出,又在沪海各大高校里面免费巡演,再加上之前平京高校的巡演。

    这种姿态就完全不同了。

    各家高校好评如潮。

    绝对的新青年新气象,精神面貌领军人。

    这可是平京、沪海的高校,包含响当当的清北交复这些最顶级的名校,对荆小强有了这样的评价。

    直接等于是刷了波名望。

    从砖儿台到各地省台争相报道。

    其他高校对他可不就是趋之若鹜,纷纷邀请,直接把邀请函发到沪戏来了。

    有些急迫的直接开出表演价码,其他也都承诺各种车马费、辛苦费、茶水费等等必要支出都给满足上。

    荆小强稍微翻翻成迭的电报、信函。

    笑称:“丢不起这人吧,要么演唱会几十百来万一场,要么就高校巡演分文不收,您看怎么都行,沪戏可是一贯都反对在校生下剧组的。”

    平戏和沪戏在这方面要求都比较严格,也一直都瞧不起平京电影学院那种一堆学生在外面拍戏,根本没认真读过书的假大学。

    这是专业高校的一个底线。

    的确有很多天资聪颖的表演天才从小就能演,也有很多角色需要年轻人。

    但两家戏剧学院的态度基本还是,有天赋要演戏就别来读书,该读书就好好的夯实理论、演技的基础。

    专心努力耕耘出的戏骨,才能在这个行业走得更远更久。

    荆小强春节前后帮歌舞剧团队请假,都是靠穆春雷特批,教务处更是对他另眼相看,才后来给安宁、罗莉网开一面。

    到了新学期开始以后,大半个歌舞剧团队转专业,就是文化课还在原班级上,专业课全都聚在一起舞蹈、声乐、表演课程自己上。

    校内各系各专业的师生还是有很多态度的。

    舞蹈系、戏曲系一个戏剧学院的专业老师都不要,行政管理也仅仅让教务处做协调,几乎是自成天地的做法。

    让好多看着院系扩张,希望连升三级捞好处的老师、教授心塞不已。

    一共才千把人的戏剧学院,百分之五的学生转系,这也等于是挖了各专业的墙角。

    更主要还是这些歌舞剧团队的成员,从专辑分红到排练表演补贴,少则万把块,多的十来万。

    这么大笔钱是瞒不住的,谁看了都眼红。

    学生中间的闲言碎语都不少,更别提老师了。

    荆小强是回馈了一千万给戏剧学院,但这钱全都去了音乐歌舞中心,学院这边一分钱都没有。

    交响乐团和音乐学院在《祖国》专辑中各拿四百多万,虽然也被拉进了音乐歌舞中心,但好歹之前一百多万也给交响乐团带来了切切实实的福利,全团编制才一百二十人啊。

    人心就是这样的。

    大家都穷,没关系,还能和睦相处。

    一旦有人富了没让其他人得到好处,特别是这种同院校这么近,要是当初歌舞剧报名的时候参与了,就能捞到这么多好处,却错过之后的心态扭曲。

    很可怕的。

    所以现在沪戏内部,关于歌舞剧专业这些学生,未来连教师都没有,不务正业,荆小强带头长期旷课的说法非常多。

    穆春雷哈哈大笑:“我还以为你完全不在乎这些声音呢。”

    荆小强不过是借着这事儿提醒下:“您在乎吗?”

    穆春雷更笑了:“谢谢,谢谢,有你挡在前面,我今年轻松多了,再接再厉呀。”

    作为国内版权第一人,穆春雷有文采更有沪海这边精明的特色,收入冠绝同行,早就是同行嫉恨红眼的中心。

    这也是他不堪其扰,想退出院长职务的最大原因。

    但他那点年入百万的九十年代惊人收入,在荆小强的收入面前啥都不是。

    虽然还是有很多杂音,但绝对被荆小强分担了许多。

    荆小强内心才不在乎这些牛鬼蛇神呢,不为人妒是庸才,更主要在于他知道未来的社会风气、方针政策是允许一部分人先富起来。

    只要自己纳税够积极,不违法乱纪,怕个毛线。

    所以也给院长交个底儿:“到现在为止,不含《祖国》专辑的一千万,我其他专辑收入大概有一千五百万,广告收入四百多万,其他生意六百多万吧,都一分不差的缴税了,今年的确是准备争取再接再厉。”

    穆春雷哈哈笑的动作都凝固了:“这么多?!”

    荆小强给他一一掰手指:“所以我会拼命赚钱给音乐歌舞中心来筹建,现在我也不想什么产权不产权的,能够拥有一个永久使用的我的小剧场,就是我这辈子的音乐梦想。”

    想法真的是随着身家改变在水涨船高。

    从买房,到歌舞剧院的产权,再到现在主动放弃产权,几乎是拱手白捐建设。

    其实就几个月时间。

    主要还是赚得太多了。

    五十岁的荆小强,非常清楚这背后的逻辑。

    八十岁的成老太点醒了他。

    仗着时代的脉动,拥有了超出自身能力的财富,那就一定捂不住。

    既然捂不住,不如早点散开,这点甚至适用于陆曦。

    个人的享受跟花销,在时代红利面前,连渣都算不上。

    参不透这点,就迟早是过年猪。

    前提不过是还有没有能力赚到更多,只要这个价值天平失衡,就完犊子了。

    穆春雷还不到五十呢,默默看着眼前光芒四射的学生,这原地掉头般的转弯改变,他当然都看在眼里。

    能赚是能人,能放才是强人。

    所以他开口都是商量的语气:“那你觉得这件事怎么处理好。”

    荆小强想想:“这对沪戏肯定是好事,如果我能带着团队这样走一波,名声扩大,招生更强,甚至能够在最大范围内传递歌舞剧的概念,没准儿还能招点好苗子,但更重要的恐怕还是培养人手。”

    穆春雷眼睛亮了下:“怎么说?”

    荆小强琢磨:“我们在平京、沪海的高校都巡演过,有些经验了,既然拿一分钱最后都要承担名声,索性不要,但扩音设备、场地布置、安全设施等方面有对方提供,肯定要派人先去落实确认,好了,没问题了,我们二三十个人手才带着乐器什么的过去,其实也就是点路费,过去住高校招待所总不用给钱吧,这个过程中,这些派出去落实考察的人手,可不就是锻炼出来的运营高手了,我从学校挑高年级要毕业的去做。”

    这是编导、运营、市场经理方面的活儿啊。

    其实也是荆小强以前最熟悉的。

    理论上戏剧学院也应该培养这种市场化的专业,目前的电视编导专业里面就有些沾边的东西。

    但绝对没有这样市场化的实习机会。

    这方面的人才,现在基本上都是各大电视台、演出公司下海的人手,但还极其稀缺。

    目前集中在那些拼盘演唱会、走穴的草台班子里。

    但荆小强这么考虑,那就绝对不是想走草台班子了:“未来音乐歌舞中心建筑、场地搭建起来只是硬件,最重要的还是软件,是人才,我们要从现在就开始培养自己的市场人手。”

    散文学家兼戏剧学院院长,欣然点头:“好!这个很好!就按这个办!”

    有些人盯着的是好处,是升职和加薪。

    搞不到手,就用规则、校纪来拆台。

    荆小强看到的是怎么捏合培养出有水平的团队。

    歌舞剧专业贴出来新的招募海报。

    瞬间在戏剧学院引发新一轮的热议。

    上回招募表演人手、歌唱团队人员,还有专业天赋的限制,这一回更接近于寻找市场人员。

    哪怕只锁定在三四年级的范围内,不排除特别优秀的人手从全校范围寻求。

    学生中间本来嫉妒的心理就要少些,更多是高年级有点这样那样的心理,甚至可能要毕业了就业焦虑。

    现在一举击破他们的立场。

    上次歌舞剧团队招募错过了,还能说前途未卜,这次可是所有人都看到有搞头。

    从元旦汇演过后,看看这些人手,没留在歌舞剧专业的那十多人,其实也多半因为自身专业较强,在那边只是合唱团成员,不想高扯低而已。

    平时也保持很好的关系,随时愿意去歌舞剧团队参与,只是不转系专业而已。

    可其他人就等于又来次机会。

    纷纷踊跃报名。

    老师教授中,则直接炸锅。

    因为这不但没好处,还伤害到他们的利益了。

    从系主任到任课老师都给院领导提出,干脆我们改名叫沪海歌舞剧学院算了,什么人手都要抽调给新专业,这么搞,教学工作还要不要开展,学生怎么管理?

    结果难得出现在院系领导会议上的副书记兼戏曲系主任简单直接:“行啊,你哪个系,不愿意参加这个极大提升戏剧学院知名度的全国高校巡演活动,签个字,就绝对不会牵扯到你们专业的学生,来,我已经草拟好了,不愿意参加的都可以签个字。”

    轻轻巧巧的顺手一拨,就把矛盾转移到各系和学生之间了。

    全场哑然。

    谁敢签这个。

    而且大家联手反对,不就是想逼着分出点好处来吗。

    结果戏曲系这么一搞,无论如何荆小强那边都不缺人手。

    论勾心斗角,陆妈妈还经历少了啊。

    学校里这点简直就是小儿科!


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