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正文 二十九 新官上任
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俺让舅舅下了个通知，通知全体人员下午开会，主要内容是新上任的部门领导谈今后工作及打算。更重要的是新官上任的首道发言。
这个发言也是俺出的第三道考题，其它的人并不知道俺在考他们，为什么要这样做，是因为俺心中没有底，俺到底想知道这个仙，那个神的是草包？还是熊包？究竟有什么样的办法和措施，也好就此考验他们的计划有多大胆？
开会并不是俺首先在发言，俺是先让新任的部长们来谈谈今后工作和打算，以及他们从工作的角度来谈谈对今后工作有何改进和意见？
不亏为社会关系部的何大嘴，虽然她是一个女流之辈，但是，她此刻到是特别的大胆，好像见过什么样的大世面，他落落大方的走向讲台上，说是讲台，其实很扯蛋，也就是一张普通桌子而已，他站在桌子的后边，上面既没有桌布，也没有话筒，她很礼貌的对大家鞠了一个躬，做了第一个发言。
她说：“俺昨天考虑了一整天，今后的事情我是打算怎样干的，如果我说的好大家给个掌声，如果说的不好请不要把你们的皮鞋扔了，如果有什么请各位给予补充指点。在这里长话、套话，废话咱就不说了，咱就先说说社会关系部的工作和权限的问题。
第一，要做好市场的调研工作，研究市场中出现新问题，注意市场中出现的新信息，为今后的工作打下坚实的基础；
第二，要开拓新市场领域，拓宽经营的渠道，在这个方面，不能停留在破烂的角色上，永远做一辈子捡破烂的工作，而是要拓宽各种渠道，走上能够赚钱的行当；
第三，调整市场出现的各种关系，这些关系会随市场的变化而出现不同的问题，咱们要针对具体的问题采用针对性的办法，使咱们的各项工作都有准备，以防止临时性、突发性出现的问题带来的麻烦，并且能够做到及时恰当的处理；
第四，处理内部工作中出现的新情况，在这一方面主要表现在内部工作协调上；
第五，是要制订部门的管理办法，要做到大家有法可依，在制度面前一律平等，只要是犯了公司的规定，不管是谁都要依公司的制度来处理，让制度管理人，让制度来约束人，让制度来调整人，这是最好的办法。”
她的发言很是仔细，而且是说的头头是道，没有任何华丽的语言，会场也是静悄悄的，大家拿着笔记本或者是纸张，只听见沙沙沙记笔记的声音，俺也在做着同样的工作。她的话讲完了，大家开始鼓起掌来，以表示对她讲话的认同。
对她的发言风格，俺感到是特别的赞叹，为什么？她直接说出来她要怎么干，这是多么的节省时间，不像国企那样的干部是瞎扯蛋话、闲淡话讲了一大篇，而且不着边际，东拉西扯的，从国外的说到国内，从地球的说到月亮上，从古代的说到现代的，没有任何的实际意义，只是在浪费时间，会议开到中午的时间，他们还要在饭店吃饭，这种浪费金钱的会风，他们表面上说的一套，背后里做的一套，官僚作风作怪，务虚风气吃香，俺对这样的会议真是厌恶极了。
可是你看今天啊，你看看这会议的风格不同，作用是非常明显，要求特别准确，一、二、三，竹筒倒豆子一干二净，就这样的简单，这样的会风应该发扬光大，俺心里头感到是特别的满意。
第二个发言的是李二猴，接着何大嘴他也发了言。他说：“别的什么咱也不会说什么，单说咱们今后的工作怎样干，对于今后的工作，当前的工作主要有这么几条。
第一，组建几个班组，设立片组长，实行分片管理；第一个是运输小组，负责各地的垃圾运输；
第二，成立回收小组；主要负责回收居民的瓶瓶罐灌什么的，还有报纸图书和纸背项工作；
第三个小组是整理小组，把收集来的重新分为类，这样可以提高废品出让价格；
第四个小组是回收旧家电小组……，负责回收，修理等工作；
第五个小组是经销小组，把修理好的东西重新销售出去。”
他的讲话内容很仔细，各个方面考虑的很周全，每个环节都考虑的是方方面面，看来他是一个熟悉业务的老手，熟悉垃圾分类和回收清理等项工作，而且在实际过程中，非常了解各项工作流程。这样的安排真是太棒了。
对于大家这样的安排，俺是心满意足的。俺在心里想着一个问题，同志们只要好好的干，以后企业定会有大发展，到时候俺是不会亏待大家的。
第三个发言的是张狗旦，他说：“第一要建立咱们的帐薄，建立真假二套帐，一套应付社会工商和税务，一套是咱们的真实帐，为什么要这样做呢？”
他说：“这是为了节省税金和省去许多麻烦，还能应付其它方面的各种情况；
第二，家有家规，国有国法，咱们也是一样，一切行动要听指挥，咱们就实行一支笔，家有千张口主事在一人，如果谁都想当家，群龙无首肯定会乱套，咱们就是咱们老板说了算，咱们也和咱们的国家一样，实行党政军一把手第一责任人；
第三，分开各经营单位独立核算，以此作为大家工作效果考核依据，谁干的好谁干的坏，不是个人说了算，有帐在这里，大家能够做到一目了然，有利用调动工作的积极性，也有利于实现收入的分配合理性；
第四，要给大家实现帐务公开，让大家做到心里有数，但是不应该公开的不公开，那样也是会引来麻烦的。”
他讲真帐假帐的问题，大家可能听不懂，俺也是一样的。不过，他讲的话也是出于对俺的一片真心呐，至于纯业务的事情俺不懂，只要他给俺把帐务搞好了，俺也就让俺放心了，俺真的没有想到小小的一个会计还有怎么多的功用，还能带来许多的经济效益，还有如此大的学问，人们说，这个家伙是白养活的，可是，事情上并不是这样的，对于他提出的这些问题，俺还真的是没有想到，俺这样思考问题的时候，俺有一股东西好像在心中一般，俺对这个部门的工作感到特别重视了，通过他这番讲话俺算是开了眼界了。
第四个发言的是俺舅舅，他说：“大家说的已经很全面了，我在这里要说的是，现在的体制还没有建立完，今后随着大家的进步会逐步规范起来。现在的问题主要是后勤工作，这个工作先由我来给大家分担。
第一，搞好集体生活，让大家吃好饭，吃饱饭；
第二，要抓好职工的各项福利工作，该给大家配置的劳保福利要配置完毕，咱们虽然是个小企业，可是咱们也要走向规范化的道路，就必须从小事情做起，决不能让其它的人看不起咱们；
第三，场地的问题咱们要很快的去解决，这个问题随着咱们的经营改善会有重大的变化的；
第四点，组建一支咱们的保安队伍，建立咱们的后勤保障服务体系，以此来保卫咱们的工作生活，使得咱们的劳动成果不要被别人来侵犯。”
俺舅舅虽然是个大老粗，可考虑的问题一点也不粗，他这么考虑问题自有他自己的道理，俺明白他的良苦用心，在这方面俺不能太小气了，人心换人心，四两换半斤，在这方面越是小气，企业就越做不大气，在这个问题上克扣工人的人，最后必然要被工人所克扣，这个帐俺是算的上来的，俺不能因小失大了。
他说话说完了，半天没人说了，人们还以为他要说呢，结果，他也不说自己说完了，时间就这样的拖了半天，大家都在看俺的舅舅呢？他也不好意思起来，看到大家这样子，还是俺机灵一些，俺就对俺的舅舅说，你讲完了吧，他回答了一声：“嗯！”
大家在友好的发言气氛中，在真切和实在的感情支配下，做完了破烂王公司工作第一步工作，但是，对于大家没有提出的的问题，我就来给大家画个框框和线线。俺作为总经理这个角色，俺知道其中的分量是很重要的，接着大家的话来讲，大家听俺的话儿时刻要记心上，俺知道，这个讲话具有点龙画晴的作用，虽然俺的学问不算很大，但是，俺也说的一是心里话，俺也说的全是知心话。
俺清了清嗓子开口了：“第一点，谢谢大家和积极性，也谢谢大家的具体措施和办法，这些问题都讲的很好，但是关键的问题只有一个就是要真正落实了，没有落实的讲话就等于是白搭功夫，希望大家说在口上，写在墙板上，要落实在行动上，最后，要见证在真正的效益上。
第二点，俺给大家吃个定心丸，大家只要好好的干，工资的问题不用大家管，到时候大家会看到劳动成果在你身边的。
第三点，咱们的工作仅仅是刚开展，以后咱们的工作既要往大处想，也要从大处干，众人一条心，黄土变成金，大家只要解放思想，开阔眼界，就会看到前面又是一片天。
第四点，给大家把应该配置的各种工具都要配置好，这个工作由俺的舅舅来具体负责，如果大家对他不满意，他就负责对你们交待。
第五点，今后的工作咱们要走上正轨道，首先希望大家把今后的制度来健全了，这个工作由各个部门来制订，一个星期后的今天，大家来这里见面，完成今天布置下的作业，完不成作业受批评。
第六点，为了鼓励大家积极性，咱们也要改革改革，咱们也要实行股份制，让大家入股公司，作为公司今后的主人来给企业把把边，咱们都看过大宅们吧，这个电视剧就是这样的做法。
第七点，俺的工作肯定会有许多的毛病，希望大家给俺指正的时候不要客气了，俺如果那点做的出格了，也按照公司的纪律来处理，大家不要看面子，绝不要手软了。
第八点，俺有一个初步规划，在本市内咱们要形成在行业的垄断地位，走向更加高级的经营阶段，并且向其它相关行业渗透，饭店，棋*牌室了，建材商店了，或者是劳务市场发展，其中包括黑白二道咱们都要占全了。
第九点，俺要特别的强调一点，俺的工作作风是对事不对人，对理不对人，大家都要做好本部门的预算，该怎么办的事情就怎么办？事情不用请求，只要以为是正确的，能够给企业带来效益的，利于公司发展的，大家就果断的干起来，不要因为一点小事，就走多少程序，表多少的块，把美好的事情给担误了。
第十点，要加强团队的培训，学习科学文化知识，认清当前形势的，跟上时代发展要求。”
俺的讲话讲完了，俺抱着拳头给大家拜了几拜，学着封建江湖的大哥们的样子，见到俺这个样子，开会的同志们鼓掌鼓翻了天，俺的心里此刻也是特别高兴，俺知道俺说出了大家的心里话，俺是一个干事情，谋事情，成事情的人，俺是一个有胸怀，有包袱的人，是一个负责任的人。
从大家的脸上，俺看到了今天的会议很成功，但是感到身上的担子却很重。