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第1618章 合并生产线

作者:一头憨牛        书名:全能金属职业者        类型:其他类型       直达底部↓       返回目录

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    “呵呵!赵主任!看来侯主任是真的不知道,我看啊,这件事情还是由你来说吧!”

    见侯主任的脸色,并没有任何假装的成分,不由看向赵主任。

    “卫董那边传来消息,我们的狮子座已经突破了九十万台大关,而且,每天正以一万的速度持续增加,

    根据长成那边的推算,等狮子座真正上市之后,其订单量将突破五百万量,对方询问我们是否做好了充足的准备没?”赵主任向对方解释道。

    不单单是赵主任,或许,就连刘琦自己都没有想到,狮子座能在短短几天之内竟然预售超过八十万辆,这样的事情简直难以想象。

    “老板知道吗?”侯主任听后,心里暗暗发出了惨叫,订单决定命运,更是决定了两人的前途,如此庞大的订单量,短时间之内是别想离开工厂了。

    “暂时不清楚,应该知道了吧!只是,现在摩托车生产基地还正在建设之中,想要真正实现量产,至少还要需要一个多月的时间,

    更何况,是由钢建设来承担的项目工程。”赵主任也头疼,即使锅顶山地下生产基地正式启用,但随之而来的却是越来越多的订单。

    “那你们的意思是?”侯主任不明所以的问道。

    “希望侯主任那边能腾出人手,和我们的人一起打造生产线,至于生产线上的机器人,我们已经和钢那边联系过了,直接向对方订购了一千套。”

    “当前,秋山机械面临着三大困境,老板不在,那只能有我们来尽快解决。”赵主任看向众人,说道。

    “赵主任,对于生产上的事情你最清楚,你就直说吧,让我们怎么配合你?”有人说道。

    “赵主任找我们过来,肯定不单单为了看这条智能生产线吧。”

    “”

    “好吧!那我们先说说最需要解决的三个问题,其一,人力资源暂时短缺,我们想要从钢那边调人,那是别想了,钢那边比秋山机械还要忙,没将咱们召回去,已经不错了,

    但因为摩托车项目需要大量技术工人,而我们金属人又不会分身术,这就需要招收普通人。

    第二个问题,订单量暴增,狮子座重型机车不必多说,如果继续发酵的话,别说五百万台车,未来甚至更多,

    但别的订单同样在持续增加,无论是宝玛集团,还是长成的内部订单,现在我们的合作伙伴里又增加了新人,从下个月起,车间将再次迎来满负荷运转状态。”

    “你说的第三个问题是什么?”侯主任听后,皱眉问道,只是这两个问题已经让秋山机械忙于奔碌。

    “生产线升级!”这是赵主任找众人来的最主要的目的。

    秋山机械所使用的生产线已经是第三代,纯碎的智能系统管控。

    但发展至今,秋山机械不得不面对比较现实一点的问题,如何解决生产线共存的问题,将各个生产线进行合并,提升其使用效率,而腾出的空间将添置部分设备,将空间发挥到极致。

    “升级?距离上次升级还不到半个月的时间,这是不是太快了?”侯主任听后,皱眉问道。

    生产线升级同样属于研究院的工作范畴,而侯主任对此更有发言权。

    其他人听后,看向两人,等待着对方的解释。

    “快?可计划永远追上不变化的步伐,如果我们不按时按质按量完成其他公司的订单,大家应该知道后果如何,

    我们的设备需要空间,必须压缩生产线。”赵主任沉声说道。

    “就像这条吗?”有人指了指下面的生产线,问道。

    “对!就是这种!”

    “侯主任!这应该没什么问题吧?”赵主任看向对方。

    “都看着我做什么?”侯主任见大家的目光都放在了自己身上,有些无语,生产线进行改造升级,并不是一加一那么简单,其中所涉到的参数实在是太多了,

    对于生产线的升级改造,需要时间的积累,技术工程师从来没有放弃过这一块,即使刚刚完成升级没多久,侯主任所负责的技术团队已经开始了下一轮技术研究,

    但没想到,时间来的竟然如此之快。

    “你负责生产线升级改造,不看你看谁?”有人笑道。

    赵主任同样看着对方,等待着对方的答复。

    “给我们多长时间?”侯主任见状,扫了眼众人,沉声问道。

    合并生产线并不是一件简单的事情,尤其是在当前的环境下。

    “你们只有半个月的时间。”赵主任最大限度放宽了时间,因为作为金属人,非常清楚彼此能力。

    “半个月吗?”侯主任听后,立即整理自己这边的资源。

    “你似乎忘记了摩托车生产线了吧?”相比现有的生产线,摩托车生产线带给人的压力更大一些。

    “呵呵你觉得我会犯那种低级错误吗?”赵主任看向其他人。

    “我就知道你找我们过来,肯定没好事,说话,这次要多少人?”

    侯定眼神深处闪过笑意,目前研究院任务繁重,项目多,但缺人,

    而且,只有金属人能胜任,一般人连入门槛的资格都没有,因为一般人根本无法承受金属人的劳动强度。

    就如眼前的几位主任和部长,可以长时间工作,不吃不喝,更谈不上休息,纯碎的工作狂。

    “我这边最多只能给你调十个人!”有人发话了。

    “我那里本来人不多,但也只能给你调三个人。”

    “”

    这次会议还真没白开,无论是侯主任,还是赵主任自己,都解决了当前最大的难题。

    赵主任的困扰点在生产效率的提升,但需要研究院来解决,

    而侯主任的困扰点在人员的短缺上,因为秋山机械处于快速发展阶段,研究院内的人基本上都是一个人顶着好几个岗位,根本腾不出人来解决赵主任所面临得问题。

    但现在,最关键问题已经解决,这对于侯主任和赵主任来说,算是最好的结局。

    当然,俩人也没少挨大家的骂,平白无故的被算计,稍微发泄一下,还是可以的吧。

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